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[2011-09-16] 2011年人才评价管理者培训班...
[2011-08-23] 助力某省供电局进行岗位竞聘工作
[2011-07-26] 助力某国有大型电力企业子公司,...
[2011-07-17] 某省烟草专卖局再次携手首经,开...
[2011-07-10] 全国人才测评技术培训班在京召开
[2011-06-23] 再次携手中国造币总公司某钞票纸...
 
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[2011-08] 某省供电局
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[2011-09-25] 干部公开选拔:价值理性与工具理...
[2011-09-22] 企业该向何处要绩效
[2011-09-21] 北方企业遭遇用工荒 涨薪三成仍...
[2011-09-18] 面试“三招”助你成功
[2011-09-10] 人社部:未来五年中国将围绕五大...
[2011-09-03] 围绕经济社会重点领域大力吸引海...
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劳动用工分配制度改革案例
——山西省烟草专卖局(公司)以“四定”为重点的劳动用工分配制度改革
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人力资源整体优化案例
——北京天鸿房地产有限公司人力资源整体解决方案
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——中国南方电网有限责任公司总部和分子公司的人才评价体系建设
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党政领导干部公推公选案例
——黑龙江省委组织部副厅级干部公开选拔
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——中国网络通信集团公司省级领导班子胜任特征模型及竞聘制度
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