通过不断地开发专业的高附加值的人力资源管理的辅助产品与服务，与所有顾客建立起可以信赖的合作伙伴关系，不断提升自身队伍的专业化水平，为各类机构提供最权威、最有效的产品和最优质高效的服务。

（一）个人测评（基于互联网）

为个人会员开设基于互联网的个人测评服务项目，通过测试结果和测评专家出具的测评报告，使会员明确自己的潜在能力、行为风格和工作动机等特征，为求职就业和职业发展提供科学依据和判断，大大增强成功求职就业机会，完善个人职业生涯规划。

（二）个人信息鉴定

基于单位愈来愈重视人才信用问题，在选人、用人方面加强了诚实守信的考察，国家人力资源和社会保障部全国人才流动中心测评办公室的中国国家人才网人才评鉴档案在一定程度上为单位解决了这个难题，为用人单位人事部门任用信用人才搭建科学、权威的第三方验证平台，成为单位用人、选人时必不可少的合作伙伴。

个人会员可以选择免费将个人资料信息存入中国国家人才网人才评鉴档案，由全国人才测评办公室专业人员进行个人信息鉴定，主要包括会员学历的真伪验证（高中起）、会员所持职业资格或职称证书的真伪验证、会员近3-5年从业经历的真实性调查验证和会员从业单位反馈的背景调查等四部分信息鉴定，通过鉴定后将被收录到中国国家人才测评网人才评鉴档案备案，并得到全国人才测评办公室签发的人才评鉴报告，提高会员个人在行业内的职业信誉和就业附加值，增加了就业和择业机会。

（三）人才测评证书

个人会员参加个人测评后，全国人才测评办公室将按照程序规定颁发人才测评证书。会员按照所持证书编号登陆中国国家人才测评网使用相关功能，查看个人信息鉴定和素质能力评定综合报告，增强了会员个人自助性信息化管理。

（四）专业培训讲座

不定期举办人力资源管理相关专业讲座，讲座的内容包括人力资源管理现状和发展状况研究、最新政策解读以及人力资源管理各模块和人才测评的实际应用分析，为个人会员的专业知识提高、工作经验交流和业内从业人员沟通提供一个广阔的平台，讲座中还设立专业的人力资源顾问，随时接待专业咨询。此外个人会员还可以优惠参加我们举办的各种讲座活动，在权威专业的氛围中感受管理的真谛。

（五）职业生涯规划

如今人才竞争日益激烈，职业生涯规划开始成为人才竞争中的一项重要“武器”。

1、通过职业生涯规划，可以重新安排自己的职业生涯，突破生活的格线，塑造清新充实的自我。

2、通过职业生涯规划，个人可以准确评价其特点和强项，在职业竞争中发挥个人优势。

3、通过职业生涯规划可以评估个人目标和现状的差距，提供了前进的动力。

4、通过职业生涯规划可以准确定位职业方向。

5、通过职业生涯规划，全面了解自己，增强职业竞争力，发现新的职业机遇。

（六）培训视频下载

只有不断学习和提高，才能不断的取得进步和发展，在我们的平台上设计了大量可供选择的、实用性强的培训课程视频，个人会员可以通过网络讲师的讲解直接接受到人力资源相关大量课程，使个人拥有充足的专业知识储备应对面试和工作，切实提高个人工作绩效。

通过科学的人才测评以及超值的人力资源管理服务，提高个人会员的专业知识能力和实际操作水平，明确自身职业生涯规划，增加个人职场筹码，最终实现自己的职业目标。

我们提供个人测评（基于互联网）、个人信息鉴定、人才测评证书、专业培训讲座、职业生涯规划、培训视频下载共六项服务价值3000元，会员仅收300元，就可享受此服务。

具体事项请咨询（010）59624775-805/806。